Coaching-Tools (Methoden und Instrumente)

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Beschreibung

Im beruflichen Alltag ist es meist schwierig zu erkennen, wann Mobbing beginnt. Die Anfänge sind harmlos und schleichend. Typischerweise steht am Anfang ein beruflicher Konflikt, der, weil als belanglos eingeschätzt, nicht weiter beachtet wird. Die Beteiligten nehmen die Bissigkeiten und die dummen Sprüche auf die leichte Schulter. Niemand will sie ernst nehmen. Doch diese Angriffe werden stärker und anhaltender und untergraben das Selbstvertrauen des Opfers.

Inhalte:
Definition von Mobbing
Anzeichen beobachten
Präventiv wirken und eigenes Verhalten überprüfen
Selbstverantwortung für die eigene Zufriedenheit (Work-Life-Balance)